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Del salario bruto al neto
Mirá exactamente qué se le rebaja a un salario en Costa Rica y cuánto queda en mano. Pensada para que empleados y empleadores entiendan el cálculo, no solo el resultado.
¿Cómo se calcula?
Del salario bruto (lo que se pacta) se restan dos rebajos obligatorios, ambos calculados sobre el bruto, la cuota de la CCSS no se descuenta antes de calcular el impuesto. Lo que queda es el salario neto.
1 Cargas sociales de la CCSS, 10,83% del bruto
Es la cuota obrera: lo único que se le rebaja al trabajador para la seguridad social. Vigente desde el 1 de enero de 2026.
| Componente | % al trabajador |
|---|---|
| Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM), salud | 5,50% |
| Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), pensión | 4,33% |
| Banco Popular (obrero) | 1,00% |
| Total cuota obrera | 10,83% |
Los aportes patronales (FODESAF, IMAS, INA, LPT, póliza del INS, etc.) los paga la empresa aparte y no se rebajan del salario. Fuente: CCSS · BDO Costa Rica (vigente ene-2026 a 2028).
2 Impuesto al salario (renta del trabajo)
Es progresivo: se aplica por tramos sobre el salario bruto mensual. El patrono lo retiene y lo paga a Hacienda. Tabla vigente 2026:
| Salario bruto mensual | Tarifa sobre el excedente |
|---|---|
| Hasta ₡918.000 | Exento (0%) |
| ₡918.001 – ₡1.347.000 | 10% |
| ₡1.347.001 – ₡2.364.000 | 15% |
| ₡2.364.001 – ₡4.727.000 | 20% |
| Más de ₡4.727.000 | 25% |
Créditos familiares (se restan del impuesto ya calculado): por cada hijo ₡1.710/mes; por cónyuge o conviviente sin ingresos ₡2.590/mes.
Fuente: Decreto Ejecutivo N° 45333-H, La Gaceta N° 229 del 5-dic-2025 (vigente desde 1-ene-2026).
3 El resultado
Salario neto = bruto − cuota CCSS − impuesto al salario − deducciones voluntarias. El aguinaldo está exento de cargas y de impuesto (dentro del límite de ley). Además del salario pueden salir embargos o pensiones alimentarias (con prioridad legal).
⚠️ Estos valores cambian cada año. Si estás en otro año, verificá el decreto de tramos vigente y el porcentaje de IVM. Más detalle en el Entrenamiento: módulos de CCSS, salarios e impuesto sobre la renta.