Feriados: pago y calendario

El pago del feriado depende del tipo de salario

Trabajar un feriado de pago obligatorio siempre se paga doble. Lo que cambia es cuánto debe agregar el patrono, porque depende de si el salario ya incluía el día o no:

A Salario fijo (mensual o quincenal)

El salario fijo ya reconoce todos los días del mes, incluidos feriados y descansos, . Por eso:

• Feriado no trabajado: ya está pagado en el salario → sin costo extra.
• Feriado trabajado: se agrega un día sencillo para completar el doble.

B Pago por día, hora o destajo

Cuando solo se paga el tiempo efectivamente laborado, el feriado no está incluido y se paga aparte:

• Feriado no trabajado: igual se paga un día (salario ordinario; a destajo, el promedio de la semana anterior).
• Feriado trabajado: se pagan dos días (el del feriado + el laborado).

Con horas extra en un feriado, el recargo del 50% se aplica sobre el doble: la hora resulta en pago triple. No se puede obligar a trabajar un feriado.

Calendario de feriados 2026

Confirmado por el MTSS (comunicados cp_005_2026 y cp_007_2026).

El 12 de octubre es conmemoración cívica, pero no rige como feriado de pago (art. 148).

Fuente: Código de Trabajo (Ley N° 2), arts. 148 (Ley N° 9803) y 152 · MTSS · INAMU. Información general, no asesoría legal.